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关于印发《肥西县2020年就业创业促进工程实施办法》的通知

中国肥西门户网站发布日期:2020-06-09 15:21来源:肥西县人力资源和社会保障局 【字体:  

各乡镇(园区)、有关单位:

《肥西县2020年就业创业促进工程实施办法》经研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

肥西县人力资源和社会保障局

2020年6月8日


肥西县2020年就业创业促进工程实施办法

    为进一步更好地实施我县就业创业促进工程,根据《关于印发合肥市人力资源和社会保障局2020年度民生工程三项实施方案的通知》(合人社秘〔2020〕86号)要求,结合我县实际,制定肥西县2020年就业创业促进工程实施办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央及省、市“六稳”、“六保”工作决策部署,坚持就业是最大民生,加强形势研判,完善政策措施,优化公共服务,狠抓督促指导。落实就业见习补贴政策,支持高校毕业生就业创业;落实公益性岗位补贴政策,强化就业服务对接,加强就业托底安置。积极促进就业局势持续稳定,持续做好民生工作,推进实现更高质量和更充分就业。

二、目标任务

(一)购买112个公益性岗位,通过购买服务方式,强化就业服务对接,为各类就业困难人员提供就业托底,并按规定落实相关补贴政策。

(二)组织380名离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年以及毕业前6个月的高校毕业生,参加3-12个月的就业见习,并按规定落实相关补贴政策。

(三)做好毕业生求职创业补贴、校园招聘会补贴发放工作,促进更多高校毕业生在离校前实现就业。

三、实施内容

(一)公益性岗位开发

1.安置对象。公益性岗位开发安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未就业的人员。主要包括:零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生。

2.开发机制。按照“社会政策要托底”的基本要求,坚持合理开发、保障重点的原则,与实际需要、资金保障能力和援助对象具体情况相结合。大力推行政府购买公益性岗位服务,通过公开招标、委托、战略性合作、承包等方式,购买劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的公益性岗位,对就业困难人员进行托底性安置。

3.补贴办法。用人单位按照不低于我县最低工资标准,依法按月足额支付就业困难人员劳动报酬,并为其缴纳社会保险费的,可按季度向县人社部门申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费之和给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴:按照每人每月300元的标准给予就业困难人员岗位补贴;按照每人每月300元的标准给予用人单位岗位补贴。所需资金从就业补助资金中列支。补贴期限一般不超过3年,对距法定退休年龄不足5年(含5年)的就业困难人员可延长至退休。

对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的人员,政策享受期限可延长1年,实施期限截止2020年底。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人(有劳动能力)等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算,累计安置次数原则上不超过2次。

(二)就业见习

1.对象范围。就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年以及毕业前6个月的高校毕业生,见习期间为3-12个月。

2.对接机制。县公共就业人才服务机构汇总全县就业见习基地和就业见习岗位信息,并通过政府网站等多种媒体和形式广泛发布。在本县办理求职登记且有就业见习意愿的毕业2年内离校未就业高校毕业生(包括户籍不在本县的高校毕业生)、16-24岁失业青年以及毕业前6个月的高校毕业生,向县公共就业人才服务机构提出就业见习申请。县公共就业人才服务机构组织就业见习对接会,或推荐符合见习条件的青年到见习单位(基地)参加就业见习。

3.补贴办法。见习期间,见习单位(基地)按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助(其中财政按照每人每月1400元的标准给予单位(基地)补助)。财政分别按照人均100元、200元标准(一次性)为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习人员50%以上的见习单位,根据吸纳见习人员人数,财政按照每人1000元标准给予见习单位一次性奖励。所需资金从财政安排的就业补助资金中列支。各见习单位(基地)可结合经济发展水平和本单位实际效益,适当提高见习人员基本生活补助标准。

四、保障措施

(一)严格资金监管。县公共就业人才服务机构将就业创业促进工程开展情况和资金补贴落实情况,通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。加强对就业创业促进工程资金管理,规范资金申报、审批和拨付程序,切实发挥资金使用效益。

(二)完善考核体系。县公共就业人才服务机构将就业创业促进工程实施成效纳入各乡镇(园区)就业工作绩效评价体系,进一步完善第三方评估机制,客观评估各乡镇(园区)就业创业促进工程实施效果,并强化考核结果运用。

(三)加强目标管理。县公共就业人才服务机构要加强日常监督检查,对工作进展较慢的乡镇(园区)或见习基地(单位)进行督查。县人力资源和社会保障局将对就业创业促进工程实施情况和完成进度实行定期指导调度。

(四)开展政策宣传。县公共就业人才服务机构和各乡镇(园区)结合各类活动,加大宣传力度,创新宣传方式,积极运用新兴媒体,面向高校毕业生等重点群体、用人单位、以及高校等分类发布就业创业政策信息。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体,要采取个性化手段,持续发布就业政策解读和网上办事流程指南,让重点群体就业创业政策应知尽知、应享尽享。


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